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Trabajadores exigen salario de $15 la hora antes de negociación de contrato

Para exigir un salario justo de 15 dólares la hora y mayores beneficios para los trabajadores de limpieza y de otras áreas en Connecticut, miembros del sindicato 32BJ SEIU salieron a protestar antes de la negociación de contrato laboral. (Foto: EL SOL News).

Para exigir un salario justo de 15 dólares la hora y mayores beneficios para los trabajadores de limpieza y de otras áreas en Connecticut, miembros del sindicato 32BJ SEIU salieron a protestar antes de la negociación de contrato laboral. (Foto: EL SOL News).

STAMFORD.- Sin importar la intensa lluvia que caía en la ciudad, miembros del sindicato 32BJ SEIU salieron a las calles para exigir un salario justo y mayores beneficios para los trabajadores de limpieza y de otras áreas en Connecticut.

La protesta tuvo lugar en las afueras de la Biblioteca Ferguson, en la Broad y Bedford Street, frente al restaurante McDonalds, donde los trabajadores exigieron salarios justos, al considerar que no se puede vivir dignamente con los sueldos que la mayoría de trabajadores devengan actualmente.

De acuerdo con Alberto Bernárdez, miembro de 32BJ SEIU, la protesta tiene como fin, no solo conseguir mejores salarios, sino exigir mejores condiciones de trabajo y seguros médicos para los trabajadores de limpieza y de otras ramas.

Bernárdez explicó a EL SOL News que el 30 de septiembre pasado comenzaron las negociaciones de un nuevo contrato laboral de más 75 mil miembros en la Costa Este de los Estados Unidos.

En este mes, empezarán las negociaciones del contrato laboral para los trabajadores de Connecticut.

Los puntos claves en las negociaciones son continuar con los planes de seguro médico y mejores salarios (15 dólares la hora).

De acuerdo con los manifestantes, la mayoría de los empleadores en los últimos 4 años han obtenido ganancias de más del 31 por ciento pero no han estado dispuestos a compartir esas ganancias con los trabajadores.

“Si nosotros logramos que ellos compartan esas ganancias, nuestra comunidad se verá beneficiada, esa es nuestra lucha”, señalaron los trabajadores.

A criterio de los manifestantes, la aprobación del contrato depende de los empleadores y no les gustaría llegar a una huelga.

“Si están dispuestos a darnos lo que nos merecemos, lo que nos ganamos con el sudor de nuestra frente, serán más fáciles las conversaciones y llegaremos a un buen arreglo, donde salgamos ganando todos. Deseamos que ellos entiendan lo que nosotros necesitamos”, declaró Bernárdez.

El contrato actual finaliza el 31 de diciembre de 2015 y el sindicato desea que el acuerdo esté ya firmado y con los puntos clave ya aprobados, explicó la 32BJ SEIU.

Los trabajadores revelaron a este semanario que existen otros propósitos para el nuevo contrato y buscan pedir que todos los part-time se conviertan en full-time, y citaron como ejemplo que en Hartford el 80 por ciento de las compañías han aprobado que el sistema de trabajo de tiempo parcial se convierta a tiempo completo, porque, a su criterio, el trabajador obtendrá mejores beneficios y mayor capacidad de adquisición para poder solventar los gastos de su familia, y esto repercute favor de la comunidad.

Hasta el momento en los estados de Michigan, Illinois y Pensilvania ya se ha aprobado el contrato de los trabajadores.

En Connecticut la negociación del acuerdo comienza el 18 de noviembre. En el Estado existen 4 mil 500 trabajadores de limpieza.

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