El convenio incluye un aumento salarial justo y protege los beneficios de salud para 3 mil conserjes
STAMFORD.- En una sala de reuniones del Stamford Marriott, un comité de negociación sindical que representa a más de 3 mil conserjes en el condado de Fairfield, Connecticut, y de Westchester, Nueva York, llegó a un acuerdo de contrato tentativo con un grupo industrial que representa a los contratistas de limpieza y propietarios de edificios, evitando así una huelga después del 31 de diciembre.
“Estamos contentos y orgullosos de haber alcanzado un acuerdo tentativo fuerte que beneficia a todas las partes”, declaró Lenore Friedlaender, asistente del Presidente del sindicato 32BJ SEIU y jefe del sindicato en el Valle de Hudson.
“Este acuerdo de cuatro años ofrece a 3 mil hombres y mujeres un aumento salarial sólido, mantiene sus beneficios pagados por el empleador de alta calidad y realiza cambios importantes en las reglas que mejorarán la comunicación y el respeto en el trabajo, incluido un lenguaje claro sobre la prohibición del acoso sexual”, agregó Friedlaender.
“Este acuerdo marcará una diferencia real en la vida de nuestros miembros y es razonable para los empleadores de la región. Nuestros miembros se enorgullecen de trabajar arduamente para hacer del condado de Fairfield y el Valle de Hudson un excelente lugar para trabajar, estudiar, comprar y vivir”, señaló el sindicalista.
Por su parte, la miembro del comité de limpieza y negociación del New York Medical College, Claudia Rodríguez, comentó que “nuestros esfuerzos aquí confirman que somos más que simples aspiradores y aseadores. Somos seres humanos completos, y con este acuerdo, ahora hemos hecho sentir y respetar nuestras necesidades”.
Las negociaciones entre el sindicato 32BJ SEIU y los contratistas comenzaron el 30 de octubre en White Plains, Nueva York, y progresaron lentamente durante varias semanas.
Los conserjes votaron por unanimidad el 12 de diciembre pasado en White Plains y el 14 de diciembre en Stamford para autorizar al comité de negociación a convocar una huelga después de la terminación del contrato del 31 de diciembre si era necesario.
La huelga podría haber afectado a casi el 90 por ciento de los grandes edificios de oficinas en la región, incluidos puntos de referencia como el Westchester Financial Center, IBM y Pepsi Cola en el Hudson Valley, además del 1 Landmark Square, el centro de Gobierno de Stamford y Sikorsky Aircraft en el condado de Fairfield.
El acuerdo es el último de una serie que cubre más de 75 mil limpiadores comerciales de la 32BJ en la costa este.
