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Recomiendan crear un plan de ahorro de retiro para adultos mayores

La Connecticut Retirement Security Board recomendó la creación de un plan de ahorro de retiro voluntario para ayudar a más de medio millón de personas de Connecticut, en su mayoría adultos mayores.

La Connecticut Retirement Security Board recomendó la creación de un plan de ahorro de retiro voluntario para ayudar a más de medio millón de personas de Connecticut, en su mayoría adultos mayores.

HARTFORD.- La creación de un plan de ahorro de retiro voluntario podría ayudar a más de medio millón de personas de Connecticut que no tienen planes de pensiones laborales, esa es la conclusión de la Connecticut Retirement Security Board, nombrada para estudiar el tema.
John Erlingheuser, director de promoción de la AARP Connecticut, manifestó que la junta encontró que la creación de un plan de ahorro de nómina es financieramente viable, y no impondría una carga para los contribuyentes.
“La base de sus recomendaciones sería un avance en Connecticut, y con ello se podría llegar a un punto de la resolución de la crisis de ahorro para el retiro de los adultos mayores, este sería un buen proyecto”, comentó Erlingheuser.
Los estudios indican que los trabajadores son quince veces más propensos a ahorrar para la jubilación a través de un plan de deducción de nómina que lo harían por su propia cuenta.
El Center for Retirement Research en el Boston College estima que en todo el país, hay un déficit de ahorro de jubilación de 6 mil millones de dólares entre los adultos mayores.
Según Erlingheuser, en 2012, el saldo promedio de la cuenta de retiro 401K en Connecticut estaba con menos de 30 mil dólares.
“Si nos fijamos en el saldo promedio y lo que la persona necesita al momento de jubilarse en base a sus ahorros durante 20 ó 25 años de trabajo, nos damos cuenta que no han sido suficientes sus años de ahorro”, agregó.
Erlingheuser señaló que el beneficio promedio del Seguro Social es de entre 13 mil y 15 mil dólares al año, lo que significa que con poco dinero ahorrado, muchos jubilados podrían terminar viviendo en la pobreza.
“Esto crea problemas más grandes no sólo para las personas, sino también para el estado de Connecticut y en todo el país, ya que requiere más dependencia de los programas de protección social”, indicó Erlinheuser.
El Retirement Security Board ahora comenzará a trabajar con los legisladores para redactar una legislación que crea un plan de ahorro para el retiro.
Erlingheuser considera que esta iniciativa que podría estar lista a finales de la sesión legislativa en mayo y entrar en vigencia en el próximo año fiscal.

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