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Propietario acusado de no pagar salario mínimo a trabajadores

WHITE PLAINS.- Las autoridades anunciaron cargos criminales contra Abdul Jamil Khokhar y BMY Foods, Inc., que en conjunto tienen la propiedad y la operación de nueve franquicias de Papa John’s en el Bronx y Westchester.

De acuerdo a los documentos  de la Corte, el propietario y la compañía no pagaron el salario mínimo y horas extras de aproximadamente 300 empleados actuales y anteriores, crearon identidades ficticias para ocultar las horas extra realizadas por los empleados, y presentaron declaraciones de impuestos fraudulentas trimestrales con el estado de Nueva York con el fin de encubrir su presunto robo de salarios.

La Fiscalía General busca que Khokhar pague 230 mil dólares en salarios atrasados a los empleados actuales y anteriores y una sentencia de cárcel.

El Administrador David Weil, de la División de Salarios y Horarios del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, anunció que también se busca el que Khokhar pague un adicional de 230 mil dólares en daños y perjuicios a los empleados y 50 mil en multas civiles.

Tanto las leyes federales como las de Nueva York requieren que los empleadores paguen a los trabajadores al menos el salario mínimo por todas las horas trabajadas, además de las horas trabajadas en exceso después de las cuarenta en cualquier semana de trabajo.

El salario mínimo actual de Nueva York es de 8.75 dólares por hora, y el salario mínimo federal es de 7.25 por hora. Los empleadores en Nueva York deben pagar la tasa más alta, según las autoridades.

Además, los empleadores deben reportar todos los salarios pagados a los empleados en las declaraciones de impuestos sobre una base trimestral y deben hacer contribuciones al Fondo de Seguro de Desempleo del Estado sobre la base de los salarios reportados, se dio a conocer.

De acuerdo al expediente judicial de los fiscales, Khokhar y BMY Foods, Inc.  no pagaban las horas extras como exige la ley. En su lugar, pagaron a los trabajadores basado en la misma tarifa regular de pago por todas las horas trabajadas, incluidas las horas después de las 40 semanal.

“Para ocultar esta práctica, pagaron las horas extras en efectivo, para evitar la creación de un registro. También crearon nombres ficticios para que los empleados los utilizaran en su sistema de cronometraje computarizado. Cuando los empleados llegaron a 35 ó 40 horas trabajadas a la semana, estaban obligados a utilizar los nombres ficticios de modo de que la obligación del empleador a pagar las horas extras quedaba oculto”, señalaron los fiscales.

Khokar y BMY Foods Inc. hacían los pagos en efectivo en virtud de los nombres falsos y  mantuvieron los registros en papel separados que reflejaban tanto los cheques y el efectivo de pagos realizados a los mismos trabajadores, según la Fiscalia General.

En un nuevo intento de ocultar este esquema, los demandados presentaron declaraciones de impuestos fraudulentas con el estado de Nueva York, omitiendo los pagos en efectivo realizados bajo los nombres ficticios, finalizaron las autoridades.

 

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