Pandemia acentúa necesidad de más enfermeras hispanas

En Connecticut, los hispanos, que representan aproximadamente el 16.5 por ciento de la población del Estado, conforman el 25 por ciento de los casos de COVID-19. Debido a tal situación, se acentúa la necesidad de más enfermeras hispanas para tratar a pacientes con coronavirus.

Las enfermeras bilingües son esenciales para garantizar que se brinde información precisa a los pacientes

STAMFORD.- A lo largo de sus largas y exitosas carreras como profesionales de enfermería y educadoras, las doctoras María Krol y Jessica Alicea-Planas han reconocido la necesidad de diversificar la demografía del personal de la atención médica, una preocupación ahora amplificada por la crisis del coronavirus.

“A medida que nuestras comunidades se vuelven más diversas, garantizar que nuestros profesionales de la salud sean tan diversos es primordial”, declaró la doctora Planas, miembro de la facultad de enfermería de la Universidad de Fairfield.

“Una fuerza laboral de salud diversa se relaciona con una mayor satisfacción del paciente, al igual que una mejor comunicación entre el paciente y el médico, y un mayor acceso a la atención de las personas que pertenecen a las poblaciones raciales o étnicas”, declaró Planas, cuyas raíces son puertorriqueñas.

La llegada de la devastadora pandemia de COVID-19 desató una ola de enfermedades que alteran la sociedad y que ha sido particularmente devastadora para las personas de color de bajos ingresos, incluida la creciente población hispana, que está experimentando una parte desproporcionada del sufrimiento y la muerte.

Casi de la noche a la mañana, los médicos de los hospitales como Krol, junto con miles de sus colegas “heroicos”, han sido empujados a un entorno que la hispana nacida en Perú ha caracterizado como “loca, inestable y estresante”.

“Esta pandemia ejerce una presión adicional sobre nuestro sistema de salud en términos de necesidades lingüísticas. Hemos necesitado enfermeras de habla hispana para hablar con los pacientes y las familias para asegurarnos de que entiendan qué pautas seguir si dieron positivo y tuvieron una exposición y la necesidad de auto-cuarentena”, señaló Planas.

En Connecticut, los hispanos, que representan aproximadamente el 16.5 por ciento de la población del Estado, han representado el 25 por ciento de los casos de COVID-19.

Este porcentaje podría ser mayor, pero es incierto ya que los funcionarios estatales no han identificado la identidad racial de más de un tercio de los afectados por esta epidemia conmovedora.

Esta disparidad se subrayó en una reunión reciente de la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas (NAHN), donde un miembro mencionó que trabajaba en cuidados intensivos en un piso donde se tratan a pacientes con COVID-19, y de sus cinco pacientes cuatro eran hispanohablantes.

Krol y Planas poseen amplias credenciales para respaldar su misión de brindar una mayor diversidad al sistema de atención médica.

Además, las dos latinas están activas en organizaciones profesionales como la oficina de NAHN en Connecticut, donde Krol es la presidenta actual y Planas es su predecesor.

Como especialista en salud pública, Planas ha trabajado con comunidades de bajos recursos durante más de 20 años.

Krol, por su parte, ha sido especialista en atención materna durante 30 años, y durante gran parte de este período, en una unidad de cuidados intensivos neonatales en el Hospital de Stamford.

El Hospital de Stamford, al estar cerca de la ciudad de Nueva York, el “punto caliente” para el brote de COVID-19, tenía el mayor número de pacientes con coronavirus en el Estado, incluidos muchos latinos, indicó Krol.

Incluidas en la mayor cantidad de casos del hospital estaban las futuras madres de la ciudad donde los hospitales abrumados les aconsejaron ir a otro lugar para dar a luz a sus bebés.

Además de trabajar con nuevas madres que habían resultado positivas para la enfermedad altamente infecciosa y cuidar a sus bebés, Krol contribuyó con sus habilidades en el idioma español y su afinidad con la cultura hispana para ayudar a los proveedores a comunicarse con los pacientes y sus familias, así como para mejorar nivel de comodidad.

En el pico del brote, el Hospital de Stamford tenía hasta 160 a 170 pacientes con coronavirus, con algunas enfermeras a las que se les asignó una máscara protectora por semana, pero no el tipo N95 preferido, que estaba reservado para los médicos que trabajan en la ajetreada sección de atención aguda.

Pero a principios de mayo, la situación estaba mejorando y el número de casos se redujo a unos 70 pacientes, pero la ansiedad del personal por la contaminación sigue siendo alta.

Krol dijo que el Hospital de Stamford tiene una “buena cantidad” de enfermeras hispanas, pero esta representación tiende a retrasarse en todo el Estado.

Según la Connecticut League for Nursing, los hispanos solo representan el 3 por ciento de las enfermeras registradas del Estado, a pesar de que su comunidad étnica ha crecido a más del 16.5 por ciento de la población.

 

 

 

 

 

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