Organización protege derechos de los trabajadores inmigrantes

Miembros de Don Bosco Workers durante su campaña no-pay-no-way que tiene como fin luchar contra el robo de salarios.

PORT CHESTER.- La organización Don Bosco Workers, Inc. es un grupo comunitario dirigido por jornaleros inmigrantes hispanos y otros trabajadores de bajos ingresos en esta ciudad.

Fundada en 2006, la organización utilizó la Salesian Holy Rosary Church para la contratación informal de los trabajadores.

El sitio designado para la contratación benefició tanto a los trabajadores como a los empleadores, además a la ciudad de Port Chester, ya que redujo el número de jornaleros en las esquinas.

Cuando la organización se incorporó como su propia organización sin fines de lucro, eligió el nombre de Don Bosco en reconocimiento a San Juan Bosco, el fundador de los Salesianos, y su legado de educación y oportunidades para la juventud inmigrante pobre.

Desde su creación en 2006, la organización ha hospedado a casi 800 trabajadores y cuenta con una membresía activa actual de 150 hombres y mujeres.

De acuerdo con el American Immigration Council, los inmigrantes ahora representan una quinta parte de la población total del estado de Nueva York y constituyen el asombroso 25 por ciento de su fuerza de trabajo.

Según sus miembros, Don Bosco Workers aboga por una participación plena y justa en el mercado laboral a través de la educación de los derechos laborales, el desarrollo del liderazgo y los métodos de educación popular para identificar los objetivos de cambio social desde dentro de la comunidad de trabajadores.

Como parte de su objetivo de integración total de los miembros trabajadores inmigrantes en la fuerza de trabajo y la sociedad, la organización se compromete a la enseñanza del idioma inglés y la participación cívica.

El sitio de contratación no solo combina las habilidades de los trabajadores con las necesidades del empleador, sino que también negocia los contratos salariales, brinda servicios de recuperación de salarios y aboga por las víctimas del fraude salarial.

Sus miembros expresaron que a través de la colaboración con otros centros de trabajadores, Don Bosco Workers se ha convertido en una voz formidable en la defensa de los derechos de los trabajadores, en particular la causa para poner fin a la explotación de los trabajadores inmigrantes latinos.

La organización fue recientemente destacada en un artículo de Catholic Philly sobre las protecciones para los trabajadores inmigrantes.

El artículo señala que Don Bosco Workers está bajo el liderazgo de Gonzalo Cruz (un inmigrante mexicano y organizador de la comunidad profesional) y una junta de directores con mayoría de trabajadores.

La organización se asocia con otros cinco centros de trabajadores que prestan servicios en el área de Westchester.

El artículo destacó un ejemplo reciente de cómo Don Bosco Workers interviene y protege los derechos de los trabajadores.

Si un contratista retiene los salarios de su mano de obra inmigrante, Don Bosco Workers tiene la experiencia y el conocimiento para iniciar una investigación estatal y suspender al contratista, explicaron sus miembros.

“El problema del robo de salarios afecta a muchos inmigrantes indocumentados quienes creen que no pueden confiar en alguien si presentan una queja”, agregó Cruz.

Los trabajadores de Don Bosco ayudaron a iniciar un programa de preaprendizaje en las operaciones de construcción en el área de Westchester.

“Los que están en el programa obtienen buenos salarios y beneficios, y una buena oportunidad también, para conseguir un trabajo en la comunidad local”, precisó Cruz.

Para mayor información sobre los programas que ofrece la organización pueden ingresar a la web donboscoworkers.org.

 

 

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