Medio millón de compañías participan de E-Verify

HARTFORD.- Más de 500 mil compañías en los Estados Unidos, incluyendo las de Connecticut y Nueva York, ahora utilizan E-Verify, el servicio gratuito en línea que permite a los empleadores en los Estados Unidos verificar la elegibilidad de empleo de sus trabajadores.

 

“Desde su lanzamiento, E-Verify ha tenido un crecimiento exponencial, mayor precisión y altas puntuaciones en satisfacción al cliente”, declaró Lori Scialabba, directora interina del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).  

“Participar en E-Verify es en gran parte voluntario. El hecho de que medio millón de empresas se hayan inscrito demuestra la confianza significativa en el programa. Los empleadores que utilizan E-Verify descubren que les ayuda a mantener una fuerza de trabajo legal en forma rápida, segura y precisa”, indicó Scialabba.

Los empleadores que utilizan E-Verify reciben una respuesta sobre el estatus de autorización de empleo del trabajador en sólo segundos.  El 98.8 por ciento de los empleados autorizados a trabajar son confirmados al instante o dentro de un periodo de 24 horas, sin la necesidad de una acción posterior por parte del empleador o del trabajador, se dio a conocer.

Los usuarios otorgaron a E-Verify una puntuación de 86 de un máximo de 100 en la encuesta del Índice de Satisfacción del Cliente Americano (ACSI) de 2012.  La puntuación promedio para todas las agencias de gobierno fue 67, detalló el informe.

El USCIS ha trabajado a través de los años para fortalecer la integridad del sistema. Estos esfuerzos han resultado en acuerdos de colaboración de E-Verify con los departamentos de vehículos de motor de ciertos estados, entre ellos Connecticut y Nueva York para garantizar la autenticidad de las licencias de conducir que los empleados utilizan como documentos de identidad.

Asimismo, el programa se utiliza además en la introducción de Self Check, que permite a los trabajadores a buscar su propio estatus de elegibilidad de empleo y corregir sus registros antes de solicitar el trabajo y en un programa que combate el fraude de identidad mediante el bloqueo de los números de Seguro Social que parezcan haber sido utilizados fraudulentamente para verificación de elegibilidad de empleo.  

Desde su lanzamiento en 1996, E-Verify ha experimentado un crecimiento significativo. Las inscripciones anuales se multiplicaron por diez durante los primeros 16 años del programa, de 11 mil 474 en el año fiscal 1996 a 111 mil 671 en el año fiscal 2012. Durante el año fiscal 2013, los empleadores utilizaron E-Verify más de 25 millones de veces, de acuerdo con el comunicado.

Para conmemorar el hito de haber alcanzado medio millón de participantes, el USCIS lanzó “E-Verify para Líderes Empresariales”, un vídeo que presenta los beneficios del programa a los posibles usuarios. 

La agencia también lanzó y actualizó el sitio web de E-Verify, que ahora ofrece contenido con lenguaje más simple y gráficas más fáciles de seguir.  La página Historia y acontecimientos importantes de E-Verify muestra el desarrollo del programa a través de los años, finalizó el comunicado. 

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