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Más mujeres en situación de pobreza en Westchester

Sheila Klatzky (centro) expone los datos del informe realizado por la Westchester Women’s Agenda sobre la condición de la mujer en Westchester.

WHITE PLAINS.- Las mujeres del condado de Westchester generalmente reciben menos salario que los hombres a pesar de tener niveles educativos más altos que ellos, según un informe publicado el martes pasado por un grupo de defensa de la mujer.
De acuerdo con el reporte, las mujeres en el Condado se enfrentan a otros desafíos, incluyendo los altos costos del cuidado infantil y el empeoramiento de la pobreza.
El propósito del informe, el primero emitido por el grupo, es “crear una línea de base sobre los temas de interés para las mujeres y sentar las bases para los esfuerzos basados ​​en los datos y la investigación para avanzar y mejorar la calidad de vida de las mujeres y para todos en el condado de Westchester. El informe también busca inspirar al público a unirse a estos esfuerzos”, declaró Antoinette Klatzky, copresidenta del grupo Westchester Women’s Agenda.
Por su parte, Sheila Klatzky, secretaria de la Westchester Women’s Agenda, señaló que las cuestiones planteadas en el informe, incluyendo otras como la falta de vivienda asequible y lo que el informe denomina zonificación excluyente, pueden afectar a todas las personas en Westchester.
“Las mujeres en particular se enfrentan con las opciones más difíciles. Ellas están intercaladas entre el cuidado de sus hijos y el cuidado de sus padres ancianos. Para trabajar, deben pagar por el cuidado de los niños, que también es relativamente inasequible. La capacidad de obtener la educación y la formación que necesitan para iniciar nuevos negocios para contribuir a la economía local y para su propio bienestar financiero se constriñe (se vuelve más obligatorio”, expresaron los autores del estudio.
En términos de cuidado de ancianos, en Westchester, las personas mayores de 60 años representan el 20 por ciento de la población, o una de cada cinco personas. Ellos representarán el 25 por ciento o una de cada cuatro personas para 2030. En toda la región del Valle de Hudson, el número de personas mayores de 60 es ya dos veces mayor que el promedio nacional, detalló el reporte.
El informe también dice que hay “sorprendentes disparidades entre las mujeres caucásicas (indoeuropeas) y las mujeres de raza negra e hispanas, independientemente del nivel educativo, en lo que respecta a la salud, los ingresos y el liderazgo en los negocios y la función pública”.
“La capacidad de las mujeres de raza negra e hispanas para obtener La vivienda para ellas y sus familias está severamente limitada no sólo por la dramática escasez de viviendas asequibles, sino también por la persistencia de la zonificación excluyente en el Condado”, señaló el estudio.

DATOS DEL ESTUDIO
• En trabajos comparables a tiempo completo, las mujeres ganan menos dinero que los hombres. El informe cita las cifras del censo del 2014, diciendo que el 88.5 por ciento de las mujeres tenían por lo menos un diploma de preparatoria, en comparación con el 86.6 por ciento de los hombres, y que el 46.5 por ciento de las mujeres tienen un título de licenciatura o superior, comparado con el 45.5 por ciento de los hombres, explicaron los autores del estudio.
• Así como están las cosas, las mujeres del estado de Nueva York no alcanzarán el salario igual hasta 2049.
• Citando los datos del censo, en 2014 la renta mediana para las mujeres de 25 años o más ascendía a 42 mil 895 dólares, mientras que para los hombres era 59 mil 433.
• Para aquellos con diplomas de la escuela secundaria, las mujeres ganaron 25 mil 985 dólares mientras que los hombres hicieron 37 mil 861.
• Además, para aquellos con una licenciatura, las mujeres ganaron 52 mil 810 dólares mientras que los hombres hicieron 81 mil 520.
• Entre las personas con graduados o grados profesionales, las mujeres ganaron 74mil 914 dólares, mientras que los hombres ganaron 123 mil 599.
• Casi la mitad de las personas que respondieron a una encuesta del Child Care Council of Westchester, citada por el informe, dijeron que tenían dificultades para pagar por el cuidado de los niños en los últimos seis meses. Como resultado, casi la mitad de los padres de Westchester pidieron prestado dinero a sus familias, un tercero movió a sus hijos de cuidado infantil regulado a cuidado informal, y más de un cuarto de los padres redujo sus horas de trabajo.
• Más del 10 por ciento de las familias de Westchester viven en la pobreza, un porcentaje que ha aumentado para los hombres y las mujeres en los últimos cinco años.
• Las mujeres de 45 a 54 años de edad son la demografía más grande que vive en la pobreza. Las mujeres de Westchester tienen más probabilidades de estar en la pobreza que los hombres.

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