Los robots desplazarán a hispanos de sus trabajos

WASHINGTON DC.- La automatización del trabajo y la inteligencia artificial (AI en sus siglas en inglés) afectará a casi todos los grupos de trabajadores en el futuro pero cuánto y cómo varían con los tipos de trabajo, según un estudio del Metropolitan Policy Program de Brookings Institution.
En este sentido, muchos de los trabajos que corren riesgo de ser asumidos por robots y AI son los que tradicionalmente ocupan los hispanos y afroamericanos.
Trabajos que requieren tareas rutinarias o predecibles tanto física como cognitivamente son los más vulnerables a la automatización. Los cálculos de este estudio es que el potencial de automatización para trabajos que hacen los hispanos es del 47%, el más elevado de todas las razas y etnias.
En el caso de los afroamericanos el riesgo es del 44% y en el de los blancos del 40%.
Los trabajadores hispanos son el 15.5% de la población laboral de EE UU pero representan el 32.6% de la mano de obra en construcción y extracción. La mitad del trabajo que hacen quienes tienen estos empleos podría estar automatizado o sustituido por AI.
Solo el 10% de esta comunidad trabajan en educación y trabajos de gestión donde se esperan menores tasas de robotización.
Para los economistas de esta organización es imperativo que se intervenga de forma proactiva en los mercados de trabajo para asistir a los trabajadores que puedan estar más afectados ya que de otra manera la tecnología llevará a EEUU a una mayor desigualdad por motivos de raza, etinia, género y edad.
Según un informe, aproximadamente 36 millones de estadounidenses tienen trabajos con ‘alta exposición a la automatización’, lo que significa que al menos el 70% de sus tareas podrían ser realizadas por máquinas que utilizan la tecnología actual.
Entre los más propensos a verse afectados se encuentran los cocineros, camareros y otros en la industria de servicio de alimentos; los conductores de camiones de corta distancia; y los oficinistas.
El informe indica que el cronograma para los cambios podría ser de unos pocos años o dos décadas; aunque es probable que la automatización suceda más rápidamente durante la próxima recesión económica, ya que las empresas suelen implementar tecnología de reducción de costos al despedir a los trabajadores.
Con los nuevos avances en Inteligencia Artificial, no solo los robots industriales y de almacén alterarán la fuerza laboral estadounidense. La mayoría de los trabajos cambiarán un poco a medida que las máquinas se encarguen de las tareas rutinarias.
Los cambios serán más duros en las ciudades más pequeñas, especialmente en el corazón y el cinturón de Rust y en Estados como Indiana y Kentucky. También afectarán de manera desproporcionada a los trabajadores más jóvenes que dominan los servicios de alimentos y otras industrias con mayor riesgo de automatización. Esa población necesitará mejorar sus habilidades, volver a capacitarse o cambiar de trabajo rápidamente.
Este año, Google está probando el uso de su asistente de voz digital en los vestíbulos de los hoteles para interpretar instantáneamente las conversaciones en decenas de idiomas. Mientras que Walmart y otros minoristas se están preparando para abrir tiendas sin cajeros pero con sensores en las tiendas y con cámaras con tecnología de reconocimiento facial.

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