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Ley para proteger privacidad de trabajadores

La ley prohibirá a los empleadores exigir a los trabajadores o solicitantes de empleo que les proporcionen el nombre de usuario y contraseña o cualquier otro tipo de acceso a la cuenta personal en línea de un empleado (ya sea de su correo electrónico o redes sociales, incluyendo Facebook).

La ley prohibirá a los empleadores exigir a los trabajadores o solicitantes de empleo que les proporcionen el nombre de usuario y contraseña o cualquier otro tipo de acceso a la cuenta personal en línea de un empleado (ya sea de su correo electrónico o redes sociales, incluyendo Facebook).

HARTOFORD.- La Asamblea General de Connecticut aprobó la SB 426 o “An Act Concerning Employee Online Privacy.” (Ley con Respecto a la Privacidad del Empleado en Línea).

Esta nueva ley prohibirá a los empleadores exigir a los trabajadores o solicitantes de empleo que les proporcionen el nombre de usuario y contraseña o cualquier otro tipo de acceso a la cuenta personal en línea de un empleado (ya sea de su correo electrónico o redes sociales, incluyendo Facebook).

Asimismo, les prohíbe a los patronos acceder a una cuenta en línea en presencia de los empleadores o aceptar una invitación del empleador para unirse a un grupo asociado a la cuenta en línea del trabajador.

El proyecto está a la espera de la firma del gobernador Dannel Malloy para convertirla en ley estatal. Si la máxima autoridad de Connecticut firma en ley entrará en vigencia el 1º  de octubre de 2015.

Este proyecto de ley se aplicará tanto a los empleadores públicos y privados, con la única excepción a la investigación del pre-empleo para los solicitantes de la ley.

Según los defensores, la ley prohíbe que un empleador despida, discipline o tome represalias contra un empleado por negarse a facilitar el acceso a sus cuentas en línea.

Además prohíbe que un empleador se niegue a contratar a un solicitante porque no permite el acceso a sus cuentas en línea.

Los patronos que incumplan la ley podrían pagar severas multas al Departamento de Trabajo de Connecticut.

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