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Guía para orientar a negocios al ser abordados por ICE

NUEVA YORK.- El National Employment Law Project, en colaboración con el National Immigration Law Center, publicaron una guía para los

Una guía para los empleadores sobre cómo pueden proteger mejor sus negocios y empleados en caso de incursión de las agencias de inmigración fue publicada esta semana por el National Employment Law Project, en colaboración con el National Immigration Law Center.

empleadores sobre cómo pueden proteger mejor sus negocios y empleados en caso de incursión de las agencias de inmigración
Ambas organizaciones también están lanzando un programa para difundir la nueva guía de costa a costa, con el fin de que los empleadores estén listos.
Según los promotores, el ataque de la administración del presidente Donald Trump a los inmigrantes ya ha tenido consecuencias de largo alcance tanto para los empleadores como para los trabajadores inmigrantes.
La guía (disponible en cinco idiomas en la web www.planforICE.com) es una introducción a los tipos más comunes de aplicación federal de inmigración, acciones que afectan a los empleadores y a sus equipos y describe pasos que los empleadores pueden tomar para prepararse para la aplicación de la inmigración federal.
La guía, además, contiene los derechos y responsabilidades de los empleadores en tales situaciones, y qué pueden hacer los empleadores después de que han sido blanco de las autoridades de inmigración, explicaron las organizaciones.
La guía explica, por ejemplo, que los empleadores no siempre tienen que permitir a las autoridades de inmigración entrar en sus negocios, ya que se trata de un área privada.
Además, alienta a los empleadores a capacitar a su personal para que estén listos para una incursión de las agencias de inmigración o una auditoría I-9 y proporciona orientación sobre los pasos que los empleadores pueden tomar para apoyar a sus comunidades después de una acción coercitiva.
“Una mala experiencia en el campo de la inmigración en el lugar de trabajo puede aterrorizar a las empresas y a comunidades enteras. Los empleadores quieren estar preparados para proteger sus derechos y hacer lo mejor para sus equipos, y esta guía ofrece un punto de partida para hacer eso”, declaró Christine Owens, directora ejecutiva del National Employment Law Project.
Por su parte, Jessie Hahn, abogada de la política de trabajo y empleo para el National Immigration Law Center, comentó que “Nueva York tiene una larga y orgullosa historia de acogida de inmigrantes y de apoyo a las empresas locales. Cuando Trump expande y agiliza la inmigración en todo el país, es esencial que los propietarios de las pequeñas empresas y los empleados conozcan sus derechos y se protejan. Estamos proporcionando las herramientas para ayudar a proteger sus medios de subsistencia y sus comunidades contra el ataque imprudente y odioso de la Administración contra los inmigrantes”,
La guía está disponible en español, chino, coreano, tailandés e inglés en la web www.planforICE.com.

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