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Destacan nuevo programa de retiro para adultos mayores

El nuevo programa Retirement Security Program de Connecticut dará a los trabajadores una manera de ahorrar sin aumentar los costos de nómina.

El nuevo programa Retirement Security Program de Connecticut dará a los trabajadores una manera de ahorrar sin aumentar los costos de nómina.

HARTFORD.- El nuevo programa Retirement Security Program de Connecticut está recibiendo elogios por parte de los defensores de los adultos mayores, que consideran que el plan de retiro beneficia a las personas más vulnerables.
De acuerdo con el informe, unos 600 mil trabajadores de Connecticut no tienen un plan de pensiones o retiro de ahorros patrocinado por el empleador.
John Erlingheuser, director de apoyo de la American Association of Retired Persons (AARP) de Connecticut, comentó el nuevo programa estatal dará a los trabajadores una manera de ahorrar sin aumentar los costos de nómina.
“Lo que esta legislación lograría hacer es exigir a las empresas de cinco o más personas proporcionar una oportunidad de ahorro de deducción de nómina a cuentas privadas de la Individual Retirement Account (IRA)”, manifestó Erlingheuser.
El programa básico, que comenzará a operar en 2018, pondrá el tres por ciento del salario del trabajador en una cuenta de la IRA elegida de una lista de proveedores aprobados, se dio a conocer.
Los empleados pueden optar por subir o bajar la tasa de cotización o optar por el programa completo, agregó Erlingheuser.
La Seguridad Social por sí sola no proporcionará a la mayoría de la gente el dinero que necesitarán sólo para sobrevivir una vez que se retiran, por lo que ahorrar para la jubilación es importante pensando en el futuro, agregó el directivo.
“Al hacerlo a través de la deducción de nómina, las personas son 15 veces más propensas a ahorrar para la jubilación que si tienen que hacerlo a través de una cuenta de ahorros privada para el retiro por su cuenta”, precisó Erlingheuser.
Según el Center for Retirement Research del Boston College, en la actualidad existe un déficit de ahorro de jubilación de 7 trillones de dólares entre los adultos mayores.
Erlingheuser señaló que eso significa que muchos jubilados terminarán dependiendo de los programas como ayuda para el alquiler, cupones de alimentos y Medicaid para sobrevivir.
Se espera que el programa permitiría ahorrar al Estado alrededor de 8 millones de dólares en los primeros cinco años.

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