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CT ofrece mejores condiciones económicas y sociales para la mujer

NEW HAVEN.- De acuerdo con un estudio publicado por reciente edición de The Connecticut Economy, de la Universidad de Connecticut (UConn), Connecticut se ubica sólo por detrás de Vermont y Nueva York como los estados que ofrecen mejores condiciones económicas y sociales para la mujer. 

 

El Estado se clasifica en el top 20 en términos de licencia familiar, derechos de la mujer, la educación, la baja tasa de natalidad en las adolescentes y las cuestiones de seguridad.

Steven Lanza, director ejecutivo de The Connecticut. Economy, manifestó que “Connecticut es un líder en la educación. Casi el 36 por ciento de las mujeres mayores de 25 años, tienen un título de licenciatura o un grado superior, una estadística sin igual en la nacional, casi compartido con Massachusetts, Vermont, Colorado y Maryland”.

Pese a lo anterior, Connecticut no le va tan bien en las áreas de la asequibilidad de cuidado de niños, el número de mujeres en la legislatura estatal, las opciones profesionales disponibles para las mujeres y la diferencia salarial promedio entre los hombres y mujeres, indicó Lanza.

“Otros estados también superan a Connecticut cuando se trata de que mujeres tomen el trabajo no tradicional y el cierre de la brecha salarial”, explicó. 

A algunas comunidades de la zona de New Haven les fue mejor que la mayor parte del Estado en términos de relación de los ingresos de la mujer con respeto al hombre, según el informe.

Las mujeres ganan 70 centavos o más por cada dólar que los hombres devengan en sus trabajos, en nueve de los 27 municipios del condado de New Haven, en comparación con el nivel de la brecha salarial en todo el estado, que tiene a la mujer de Connecticut devengando 64 centavos por cada dólar ganado por los hombres, detalló el reporte. 

En otras 10 ciudades en el condado de New Haven, las mujeres ganan entre 60 y 70 centavos por cada dólar hecho por los hombres.

Las mujeres devengan menos de 60 centavos por cada dólar ganado por los hombres en ocho ciudades del condado de New Haven, como Woodbridge, Guilford, Madison, y de Bethany, que son las cuatro principales comunidades en términos de renta per cápita.

Lanza precisó que no espera que el rendimiento de Connecticut en los temas económicos y sociales sea un factor determinante en las elecciones para gobernador y las legislativas de este año.

Christine Palm, director de comunicaciones de la Permanent Commission on the Status of Women de Connecticut, indicó que el informe de la Universidad de Connecticut (UConn), confirma las conclusiones de varios estudios independientes, realizados durante los últimos años.

Palm apuntó que la reciente aprobación de los aumentos en el salario mínimo y otras cuestiones económicas tratadas en la Asamblea General, son ejemplos de que los legisladores del Estado son sensibles a las cuestiones económicas y sociales más importantes para las mujeres.

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