WASHINGTON DC.- El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) anunció que la ampliación automática del documento de autorización de empleo (EAD) para inmigrantes regresa al periodo original.
En mayo de 2022, el USCIS anunció que el período de extensión automática para la autorización y renovación del permiso de trabajo incrementaría a 540 días.
No obstante, desde el 27 de octubre de 2023, las extensiones automáticas de la autorización de empleo y la validez del EAD volverán al período original de hasta 180 días para aquellos solicitantes elegibles que presenten oportunamente las solicitudes de renovación del Formulario I-765.
El USCIS aclaró que este cambio no es retroactivo, por lo que todas las extensiones automáticas anteriores de hasta 540 días permanecerán vigentes.
¿A quién beneficia la ampliación automática de permiso de trabajo?
Ciertos solicitantes de renovación que han presentado el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, califican para una extensión automática de su autorización de empleo que vence mientras su solicitud está pendiente.
Califican aquellos que presenten correctamente el Formulario I-765 para renovar su autorización de empleo antes de que expire su documento actual.
De no ser así, son elegibles para una renovación aquellos:
- Cuya solicitud de renovación se encuentra en una categoría que es elegible para una extensión automática.
- La categoría en su permiso de trabajo actual coincide con la “Clase Solicitada” que figura en su Formulario I-797C “Aviso de Acción y Aviso de Recibo”.
Categorías elegibles para extensiones automáticas
Hay varias categorías son elegibles para una extensión automática, según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), Refugiado, Asilado, Ciudadano de Micronesia, Islas Marshall, o Palao, Otorgamiento de Posposición de Deportación o Remoción,, Autopeticionarios VAWA, Otorgamiento de Estatus de Protección Temporal, Cónyuge de un no inmigrante “E” principal con un I-94 sin caducar que muestra el estatus de no inmigrante E-1 (que incluye E-1S, E-2S y E-3S), entre otras.
¿Cuál es la validez del permiso de trabajo o Documento de Autorización de Empleo (EAD)?
En septiembre, el USCIS anunció que se encontraba actualizando la guía en el Manual de Políticas para aumentar el período máximo de validez a 5 años para los EAD iniciales y de renovación para ciertos no ciudadanos que están autorizados a trabajar debido a su estatus o circunstancia, incluidos aquellos admitidos como refugiados, con libertad condicional como refugiados, y a los que se les ha concedido asilo, así como a los beneficiarios de una suspensión de expulsión.
También señaló que estaban aumentando el período máximo de validez a 5 años para los EAD iniciales y de renovación para ciertos no ciudadanos que deben solicitar autorización de empleo, incluidos los solicitantes de asilo o suspensión de expulsión, ajuste de estatus según INA 245 y suspensión de deportación o cancelación de expulsión.
