HARTFORD.- Después de 11 meses consecutivos de ganancias constantes en el empleo, Connecticut experimentó un cambio repentino de fortuna en diciembre con una pérdida de alrededor de mil 600 puestos de trabajo.
“Como se esperaba dada la acción de la Reserva Federal, vimos que los números de Connecticut se moderaron en diciembre”, declaró el comisionado interino del Departamento de Trabajo de Connecticut, Dante Bartolomeo.
“En 2022, Connecticut agregó puestos de trabajo más rápido que cualquier otro año desde 1996. Este fuerte crecimiento creó una cantidad históricamente alta de puestos de trabajo disponibles en el Estado y, con un bajo desempleo, los empleadores continúan enfrentando el desafío de una fuerza laboral más pequeña. Las prioridades económicas del Tesoro de los Estados Unidos y la inflación se encuentran entre los problemas que estamos observando para 2023”, expresó el funcionario.
La tasa de desempleo de Connecticut se mantuvo sin cambios en 4.2%, pero el estado todavía tiene más de 100 mil vacantes.
“El ritmo del crecimiento laboral de Connecticut simplemente no satisface las demandas de nuestra economía”, manifestó el presidente y director ejecutivo de la Connecticut Business & Industry Association (CBIA), Chris DiPentima.
“Con un 2%, nuestra tasa de crecimiento del empleo en 2022 es una de las más lentas de la región y va un punto porcentual por detrás de la tasa nacional, mientras que nuestra tasa de recuperación ante la pandemia es del 89%, muy por detrás de los Estados Unidos con un 106%”, precisó el directivo.
Solo cinco de los 10 grupos industriales agregaron empleos en diciembre.
“Diciembre fue un mes complejo con Connecticut afectado por problemas nacionales, como la inflación y los costos de energía”, comentó el director de investigación del Departamento de Trabajo de Connecticut, Patrick Flaherty.
“A pesar de las revisiones, 2022 fue un año sólido para el estado con la adición de 32 mil puestos de trabajo, una tasa de desempleo decreciente y una recuperación total de sectores industriales claves. A medida que miramos hacia 2023, esperamos ver un fuerte crecimiento en los empleos de la industria de la construcción y la fabricación debido a las prioridades de infraestructura estatal y federal, como las mejoras en el transporte y la expansión de la vivienda”, agregó Flaherty.
Pero el cabildeo empresarial más grande de Connecticut dijo que el crecimiento solo puede ocurrir si Connecticut aumenta su fuerza laboral.
“Nuestros esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral deben ir más allá de la capacitación de habilidades y alentar a las personas a reincorporarse a la fuerza laboral. Es fundamental que también nos concentremos en atraer a más personas a Connecticut”, finalizó DiPentima.
