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Trabajadores hispanos participan en huelga contra empresa de telefonía

Con el fin de obtener mejores aportes económicos en sus salarios, trabajadores de Verizon continúan con la huelga contra la empresa de telefonía.              Foto: EL SOL News.

Con el fin de obtener mejores aportes económicos en sus salarios, trabajadores de Verizon continúan con la huelga contra la empresa de telefonía. Foto: EL SOL News.

WHITE PLAINS.- Por la pérdida de empleos y el uso de trabajadores externos para algunos de sus servicios, centenares de empleados, representados por Communications Workers of America (CWA 1103 y 1105), junto con la International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW), se unieron a la huelga contra la compañía Verizon.
Los empleados, entre ellos hispanos, están próximos a cumplir su quinta semana de protesta en esta ciudad y de acuerdo con los trabajadores el propósito es poner un alto a los trabajos deslocalizados en la empresa (traslado de empleados a agencias con menores ganancias) y obtener mejores aportes económicos en sus salarios.
Según los manifestantes, la huelga se inició el 13 de abril pasado, y los empleados habían dado plazo a la compañía para que realizara ajustes en su contratación a mediados de agosto del año pasado. Sus contratos están a término de 3 años, se venció en agosto pero ellos continuaron con sus labores y al no ver garantías decidieron iniciar la huelga.
Según los protestantes, estos trabajadores, entre ellos hispanos, cuentan con un historial dentro de la empresa con alrededor de 16 años o más, teniendo como base la última contratación masiva realizada por Verizon en el 2000.
Lonnie Stephenson, presidenta de la IBEW, declaró a EL SOL News que “estoy en plena solidaridad con los casi 40 mil trabajadores de Verizon en la costa este de los Estados Unidos, incluyendo Nueva York y Connecticut. Ningún trabajador quiere permanecer en la huelga, pero el fracaso de Verizon de negociar de manera justa con los empleados no nos deja ninguna opción”.
De acuerdo con Stephenson, este es el sindicato más grande, que cubre los 5 condados de la ciudad de Nueva York (El Bronx, Queens, Brooklyn, Manhattan y Staten Island), el condado de Westchester, entre otros.
Esta huelga se suma a las más de 400 que se llevan a cabo en todo el país, en las tiendas de Verizon Wireless y otras decenas de ciudades.
Anteriormente, la compañía contaba con el respaldo de 100 mil empleados, pero ahora ese número se ha reducido a sólo 40 mil, debido a los cortes presupuestales y externalización de trabajos.
Una empleada hispana, que sólo quiso ser identificada como Marisol, con 35 años de trabajar para la empresa, expresó a este semanario que “lo único que queremos es un contrato justo en la compañía, que pueda ser recíproco con los billones de dólares que se generan gracias a nuestro esfuerzo y con lo que la compañía nos paga por nuestro trabajo”.
Según miembros de CWA y IBEW, esta protesta, de 24 horas al día, en la que participan los empleados y sus familias, cuenta además con el apoyo de la comunidad que transita por este sector, quienes les brindan su apoyo a través del accionar de sus bocinas, palabras de ánimo o acciones como la donación de agua y alimentos.

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