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Perfil racial continúa imperando en las paradas de tráfico

La policía de Connecticut todavía está parando a los conductores de raza negra e hispana en tasas desproporcionadamente altas, de acuerdo con un estudio realizado por la Central Connecticut State University.

La policía de Connecticut todavía está parando a los conductores de raza negra e hispana en tasas desproporcionadamente altas, de acuerdo con un estudio realizado por la Central Connecticut State University.

NEW HAVEN.-  Nuevos datos muestran que la policía de Connecticut todavía está parando a los conductores de raza negra e hispana en tasas desproporcionadamente altas.

Los investigadores de la Central Connecticut State University lanzaron el nuevo estudio bajo una ley estatal destinada a prevenir la discriminación racial.

Los datos de las paradas de tráfico, obtenidos por todos los Departamentos de policía en el Estado, del 1º de octubre de 2014 al 31 de marzo de 2015, muestran que el 14 por ciento de los conductores detenidos en las paradas de trafico eran de raza negra y el 12 por ciento eran hispanos.

La Oficina del Censo de Estados Unidos manifestó que el 8 por ciento de la población de Connecticut es de raza negra y el 9.7 por ciento es hispana.

Los porcentajes de paradas de tráfico de las minorías son un poco más altos que los obtenidos del 1º de octubre de 2013 al 30 de septiembre 2014, el primer año en que se recolectaron los datos de los vehículos de motor bajo el nuevo sistema. Con la mayor base de datos que jamás se haya reunido en Connecticut, que determinan la frecuencia con que los conductores de las minorías son detenidos por la policía.

El año pasado, los departamentos de policía de Waterbury, Groton y Granby fueron señalados junto con dos tropas de la policía estatal en el centro y norte de Connecticut de practicar el perfil racial en las paradas de tráfico

En esa oportunidad los investigadores encontraron diferencias significativas entre las paradas de tráfico que involucran a conductores hispanos y de otras etnias y las paradas cuyos motoristas son de raza blanca.

De acuerdo con el reporte, Stratford fue uno de los 12 departamentos de policía adicionales que fueron marcados por los investigadores debido a las disparidades en sus paradas de tráfico que involucran a las minorías.

Los investigadores encontraron indicios de perfil racial en al menos tres paradas diferentes.

En una prueba realizada el año pasado, el 44 por ciento de todos los conductores detenidos por los agentes de Stratford pertenecían a las minorías.

La Ciudad tiene una población de conductores pertenecientes a las minorías en un estimado de sólo el 27 por ciento.

Según el estudio, la idea es superar la situación antes de que se convierta en una crisis como en Ferguson, Missouri, donde la paz se rompió después de un policía blanco disparó contra un hombre de raza negra desarmado.

Una investigación del Departamento de Justicia encontró mala conducta racial y patrones de abuso por parte de la policía y los tribunales.

En Connecticut, en 2013, cuatro agentes de la policía de East Haven fueron acusados ​​por agentes de aterrorizar a los hispanos.

Los legisladores estatales fortalecieron la Alvin Penn Racial Profiling Prohibition Act en 1999, al exigir la presentación periódica y la divulgación pública de los datos de las paradas de tráfico.

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