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Empleados que trabajan con niños podrían ser objeto de controles de seguridad

NEW ROCHELLE.- Los empleados de esta ciudad que trabajan con los niños podrían ser objeto de la toma de huellas digitales, pruebas de drogas y verificación de antecedentes más detallada en respuesta a una auditoria estatal que  reportó que la Ciudad necesita realizar los mejores controles de seguridad.
La auditoria Background Checks at Municipal Youth Programs, a cargo de la Office of the State Comptroller, encontró que siete ciudades, incluyendo New Rochelle, fueron inconsistentes en relación al control de los empleados, contratistas y voluntarios en todos los programas para jóvenes patrocinados por los municipios.

El estudio reveló que esta ciudad sólo verificó al personal de algunos programas estatales seleccionados y no lo hizo con todos.

La verificación de antecedentes es requerida actualmente por el Estado para las personas que tienen contacto con los niños en los campamentos, programas de cuidados infantiles y terapéuticos. Eso no cubre todos los programas juveniles operados por la Ciudad, según el informe.

Todo el personal de la Ciudad se debe someter a la prueba de drogas previo al empleo y al final de cada año, una medida que ha sido muy eficaz, de acuerdo con Bill Zimmerman, comisionado del Parks and Recreation Department.

La Ciudad también busca la ampliación de los controles para los empleados con el national sex offender registry.

Estos controles se realizan anualmente en los empleados. Además, el Departamento recomienda la aplicación, una sola vez, de las huellas dactilares para los que entran en contacto con los jóvenes. Sin embargo, los socorristas adolescentes y consejeros jóvenes no estarían incluidos en esta revisión de antecedentes extendido, detalló el informe.

Zimmerman estima que la toma de las huellas dactilares podría costar a la Ciudad hasta 120 dólares por persona. En New Rochelle, 82 empleados y contratistas trabajan en 55 programas para la juventud en el que participan alrededor de 2 mil niños, según el informe.

El comisionado precisó  que en la reunión más reciente de la Junta de la Ciudad, se propuso que el mismo nivel de control sea aplicado a todos los voluntarios del programa. “Lo bueno de la toma de las huellas digitales, es que una vez que las tenemos registradas en el sistema, se pueden actualizar cada año, sin necesidad de una segunda prueba”, comentó.

 

Además, la Ciudad pedirá la certificación de las organizaciones deportivas para jóvenes, para que los controles también sean aplicados a los entrenadores.

La miembro del Consejo, Shari Rackman, expresó su preocupación  por la propuesta de extender los controles exhaustivos sobre los entrenadores deportivos.

“Confiamos en los técnicos juveniles de béisbol y el fútbol. Si comenzamos a presionar demasiado, terminaremos sin entrenadores y equipos”, señaló.

Los nuevos procedimientos se espera sean incluidos en las discusiones del presupuesto del año fiscal 2013-2014, según se informó.

Para mayor información sobre esta propuesta, pueden visitar la página web de la Office of the Comptroller en www.osc.state.ny.us/localgov/audits/swr/2013/backgroundchecks/global.pdf.

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