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Empieza negociación de contrato de maestros

NORWALK.- La Junta de Estimación e Impuestos (BET), se reunió con los representantes de la Junta de Educación a puerta cerrada para avanzar en las negociaciones sobre los salarios de los maestros.
“Bajo la ley estatal, la Junta de Educación tiene la obligación de reunirse y consultar con la Junta de Estimación e

Impuestos,  treinta días antes de la fecha de la apertura de las negociaciones laborales”, manifestó Thomas Hamilton, director del Departamento de Finanzas de la Ciudad

“La Junta de Educación está preparada para iniciar las negociaciones con la Federación de Maestros de Norwalk y confiamos en que todo llegará a feliz término”, declaró Hamilton.

Las partes están negociando los detalles para el tercer año de un contrato vigente del 1º de septiembre de 2013 hasta el 31 de agosto de 2016, entre la mesa directiva y la Federación de Maestros de Norwalk.

En representación de la Junta de Educación estuvieron presentes el presidente Michael Lyons y Michael Barbis, presidente del Comité de Negociaciones de la Junta.

El Superintendente de las escuelas, Manuel Rivera y el director financiero, Richard Rudl, también estuvieron presentes en la reunión a puerta cerrada.

El presidente de la Federación de Maestros de Norwalk, Bruce Levine Mellion, manifestó que el contrato, alcanzado a través del arbitraje, prevé una reapertura en su tercer año en salarios, aumentos y antigüedad.

Mellion declaró que el sindicato de maestros no negocia en público, pero dejó entrever que la economía sería un factor importante en las próximas negociaciones.

“Mientras la economía avanza los maestros se ven beneficiados. Norwalk está avanzando en mejorar las condiciones de los docentes y el hecho de que estemos saliendo de un salario ‘congelado’ en los últimos años, es un paso importante para estar acorde con otras ciudades del sur del condado de Fairfield”, aseguró.

El contrato existente no proporciona a los miembros de la Federación de Maestros de Norwalk aumentos de sueldo en su primer año, sin embargo, otorga un incremento de 2.5 por ciento en el segundo año, explicó Mellion.

“El tercer año es el que tenemos que negociar”, indicó.

Hamilton precisó que antes de la reunión su objetivo era mantener las líneas de comunicación abiertas y asegurar de que la Junta de Educación entienda la perspectiva de la Junta de Estimación e Impuestos y viceversa, con el propósito de que exista equilibrio entre las partes.

“Hay limitaciones importantes que la Ciudad sigue enfrentando financieramente, y que sin duda tienen que ser tomadas en cuenta por la Junta de Educación en estas negociaciones”, comentó Hamilton.

El alcalde Harry Rilling, apuntó que “queremos asegurarnos de que protegemos a los contribuyentes sin dejar de ofrecer una buena educación para los niños. Tenemos que ser equilibrados, ya que es importante ser justos con los contribuyentes y compensar también al personal de manera justa”. 

 

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