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Despiden a trabajadores que ayudan a personas con discapacidades

Los despidos en el Departamento de Servicios de Desarrollo de Connecticut incluyen a la mayoría de las personas que trabajan como terapeutas ocupacionales y logopedas con personas con discapacidades del desarrollo.

Los despidos en el Departamento de Servicios de Desarrollo de Connecticut incluyen a la mayoría de las personas que trabajan como terapeutas ocupacionales y logopedas con personas con discapacidades del desarrollo.

HARTFORD.- Más de 100 empleados estatales que trabajan para el Departamento de Servicios de Desarrollo de Connecticut fueron despedidos el martes pasado.
Los despidos incluyen a la mayoría de las personas que trabajan como terapeutas ocupacionales y logopedas (los que evalúan los trastornos de la comunicación humana) con personas con discapacidades del desarrollo, informó Jen Schneider, directora de comunicaciones de la SEIU 1199 de Nueva Inglaterra, el sindicato que representa a los trabajadores.
“Se trata de personas que han estado trabajando con aquellas que padecen de discapacidad para enseñarles cómo hablar mejor y ser capaces de comunicarse y tengan un alto funcionamiento de manera que sean capaces de mantener un trabajo o comunicarse mejor con sus seres queridos”, declaró Schneider.
El lunes pasado, el gobernador Dannel Malloy presentó una propuesta de presupuesto que busca aumentar los fondos para el Departamento de Servicios de Desarrollo, pero continúa dependiendo de los cortes de servicio para cerrar la brecha presupuestaria.
Si el Gobernador no sube los impuestos, todavía existen otras fuentes de ingresos que se pudieran aprovechar, una de los cuales es el fondo de emergencias que tiene 400 millones de dólares, y así se evitaría cortar estos programas que son vitales para el Estado y para las personas que dependen de ellos, agregó Schneider.
La sesión legislativa terminó la semana pasada y congresistas han expresado que si no se llega a un acuerdo, de inmediato se debe convocar a una sesión especial para continuar con las negociaciones.
Cada vez que se completa el presupuesto debe ser justo, especialmente para los que tienen mayor necesidad, añadió Schneider.
“Si tenemos suerte, vamos a ser capaces de conseguir un presupuesto que funcione mejor para las personas en el Estado, con una prestación de servicios adecuada para las personas necesitadas”, finalizó la directiva de la SEIU 1199.

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