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Asegura Ejecutivo: Condado tiene como objetivo encontrar trabajos de verano para 225 jóvenes

WHITE PLAINS.- Con la llegada de la primavera, ahora es el momento de alinear un trabajo de verano o encontrar jóvenes talentos para ayudar a crecer los negocios. Con la Westchester County’s Private Sector Summer Jobs Initiative, el Condado busca para ayudar a que los adolescentes puedan desarrollarse en la época de verano

 

El Ejecutivo de Westchester, Robert Astorino manifestó que en su quinto año, el programa conecta a los jóvenes de 18 a 24 años, que estén motivados buscando empleo de verano con las empresas que buscan apoyo adicional.

En el evento de inauguración, organizado por The Digital Arts Experience, el Condado anunció su objetivo de encontrar trabajos de verano para 225 jóvenes. Para alcanzar este objetivo, el Condado utilizará una nueva plataforma de entrevista en línea, para exhibir mejor la fuerza laboral joven de Westchester y agilizar el proceso de contratación.

“Nuestras empresas necesitan energía, entusiasmo, talento y trabajo y nuestros jóvenes necesitan ingresos y experiencia para construir sus hojas de vida. Este programa satisface tanto las necesidades de ambos”, declaró Astorino, quien agregó que “esta iniciativa lo logrará sin subvenciones públicas. Estamos trabajando con socios que dominan la fabricación de estas conexiones, y estamos utilizando la tecnología para hacerlo de manera eficiente”.

El año pasado, el programa contrató a 208 jóvenes a través de 122 empresas, que generaron aproximadamente 325 mil dólares en salarios, reveló Astorino.

El salario promedio por hora fue de 8.66 dólares con un rango de hasta 16. Un total de 15 lograron empleos permanentes cuando la temporada de verano había terminado, agregó.

Algunas de las empresas participantes de este año incluyen Regeneron Pharmaceuticals, Home Depot, Girl Scouts Heart of the Hudson y Oasis Day Camp, se informó.

Este año, el Condado está utilizando Candid Capture, un servicio de entrevista rápida y fácil en línea con vídeo, que permite a los empresarios a ver a la persona detrás de la hoja de vida en cualquier momento y desde cualquier lugar, acortando así el proceso de contratación, explicó Astorino.

Los jóvenes simplemente graban y cargar sus entrevistas en video a través del software seguro, protegido por contraseña. Los curriculum vitae, cartas de referencia y muestras de trabajo también pueden ser incluidos con cada perfil. Candid Capture se proporciona de forma gratuita al Condado, cortesía de Allison Madison, presidente de Madison Approach Staffing y miembro de la junta de WIB.

“Estoy muy emocionado de ofrecer Candid Capture a la Westchester County’s Private Sector Summer Jobs Initiative “, indicó Madison. “Los videos proporcionan a nuestros jóvenes una oportunidad de brillar. Por ser muchachos que acaban de empezar, muchos tienen poco en su hoja de vida, pero lo que sí tienen es su exuberancia, la personalidad y el carácter individual. Esas son cosas que no se pueden poner en un curriculum, pero Candid Capture les proporciona una plataforma para demostrar que son capaces de triunfar”.

Las empresas y los jóvenes interesados en obtener más información deben visitar la página web www.WestchesterSummerJobs.com o contactar a Ebony White de The Business Council of Westchester al 914-948-2110, Ext 303 o enviar un correo electrónico a EWhite@westchesterny.org.

 

 

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